Wie is (Monique)?
Mijn naam is Monique Dijkstra, 64 jaar geleden geboren in Amsterdam en ik woon nu met mijn echtgenoot Paul in een gedeelte van een boerderij in Offingawier, bij Sneek. Na 26 jaar bij verzekeraar Centraal Beheer/Achmea in Apeldoorn te hebben gewerkt, besloot ik om een aantal jaar naar Curaçao te vertrekken om daar te gaan wonen en werken. Vlak voor vertrek kwam ik in Nederland mijn huidige man tegen, hij is mij achterna gereisd en we zijn na 2 jaar op Curaçao getrouwd. Toen we na 5 jaar besloten terug te keren naar Nederland zijn we vlakbij zijn dochters in Sneek gaan wonen. Inmiddels is daar een prachtige kleindochter bijgekomen.

 

Hoe ben je bij ons terecht gekomen?
Eenmaal weer in Nederland heb ik 9 jaar als office manager gewerkt bij een machinefabriek. Daarna heb ik een korte overstap gemaakt naar een juridische afdeling, daar kwam ik tot de conclusie dat dat toch niet bij mij paste. Hierin had ik te weinig persoonlijk contact. Ik zag eind 2021 een vacature van Public Support op LinkedIn en dacht meteen, dit is een uitgelezen kans om te kijken of de publieke sector dan meer bij mij past. Na een geweldig goed gesprek met Sandra, voormalig regiodirecteur Noord, werd ik steeds enthousiaster en besloot de stap te wagen en heb me direct aangemeld voor het traineeprogramma. Dat was een schot in de roos, ik kwam in een zeer inspirerende groep collega’s terecht. We hebben na het afronden van het traineeship afgelopen voorjaar nog steeds contact met elkaar. Het was ook fijn om iedereen weer live te zien tijdens het Congres Tijdreizen!

 

Welke opdrachten heb je tot nu toe gedaan?
Mijn eerste opdracht via Public Support startte direct na de online onboarding en in Coronatijd. Ik ging voor 3 maanden een positie vervullen als management assistente voor 3 managers binnen het Sociaal Domein van de gemeente Smallingerland. Toen zichtbaar werd wat ik allemaal voor de managers kon doen, melde zich ook de ketenmanager of ik ook voor haar wilde werken. Bij de gemeente waren ze niet gewend om met management ondersteuners te werken en nu ze zagen wat een goede ondersteuner kon betekenen wilden ze dat allemaal wel. Hierna werd ik gevraagd om het werkproces voor management assistenten gemeente breed op te stellen, mee te denken met de vacaturetekst en de nieuwe medewerkers in te werken. Dit alles heeft ertoe geleid dat ik 2 en een half jaar bij gemeente Smallingerland heb gewerkt. Ik ben de gemeente enorm dankbaar voor het in mij gestelde vertrouwen en ben een prachtige werkervaring rijker. Overladen met complimenten en cadeaus was ik klaar voor een nieuwe uitdaging.

Dat is gemeente Harlingen geworden, als secretaresse voor de teamleider Buitendienst, in afwachting van de invulling van de vacature. Hier heb ik veel contacten met inwoners, die zich met klachten en vragen tot de Buitendienst wenden. Maar ook veel administratieve handelingen, waaronder uitzetten van opdrachten aan de medewerkers, administreren van gereden zakelijke ritten en plaatsen van bestellingen. Het mee mogen organiseren van een Open dag voor alle collega’s van de gemeente Harlingen was een leuke bijkomstigheid. Geen dag is hier hetzelfde, dat maakt ook deze opdracht weer interessant.

Half juli start de nieuw aangenomen secretaresse en als ik die heb ingewerkt stopt deze opdracht per 31 juli. Ben nu alweer heel benieuwd waar mijn volgende opdracht mij gaat brengen.

 

Wat geeft jou voldoening in je werk?
Een goede werksfeer is voor mij heel belangrijk, hard werken is prima, maar aandacht voor elkaar moet er wel altijd zijn. Ik probeer ook altijd de ogen en oren van het management te zijn en ben alert op signalen dat iemand bijvoorbeeld niet zo goed in zijn vel zit. Daar krijg ik dan ook veel positieve reacties op en dat voelt dan voor mij weer goed.

Maar wat de meeste voldoening geeft, is toch wanneer de managers aan het eind van de drukke dag nog voldoende energie over hebben om de avond ook nog plezierig door te kunnen brengen. Dan heb ik de agenda dus prima ingedeeld en de werkzaamheden goed voorbereid!

 

Wat betekent Werk met je Hart voor jou?
Wat het werken voor Public Support voor mij speciaal maakt is de hartelijke manier waarop met ons medewerkers wordt omgegaan. De persoonlijke aandacht van je regiodirecteur, het kaartje met je verjaardag of werkjubileum, maar zeer zeker ook de regiobijeenkomsten. Hier worden we niet alleen bijgepraat, maar ook is er tijd is voor verbinden met elkaar. En nu dus het maken van een film, ik vind het nu al leuk!

Bij de opdrachten betekent Werk met je Hart voor mij de uitdaging van nieuwe dingen leren, mogen meedenken en verbinding maken met de mensen met wie ik werk, echt kijken en luisteren naar wat hen beweegt en daar een positieve bijdrage aan te mogen leveren. Dat mag wat mij betreft dan ook wel met een gezonde dosis humor 🙂

Wij nodigen jullie nu alvast uit voor de première in Lisse van onze eerste echt Public Support film!

Dus zet zaterdag 18 januari met grote letters in je agenda, want dit wil je niet missen.

Natuurlijk moeten er nog een aantal belangrijke scenes door jullie worden opgenomen tijdens de regiobijeenkomsten in oktober. Tijdens deze bijeenkomsten zullen Bas Muijs en Bram van Splunteren jullie tips en tricks geven en kunnen jullie aan de slag met de opnamen. De verhaallijn en inspiratie voor deze scenes ontvangen jullie begin september.

Voor wie de trailer gemist heeft, kan hier nog even kijken.

Fijne zomer en tot in oktober!

De filmcrew.

De maandupdate:

Met veel plezier willen we jullie uitnodigen voor de regiobijeenkomsten die in oktober zullen plaatsvinden. Zoals aangekondigd tijdens de zomerbijeenkomsten zullen we samen met jullie scenes gaan filmen voor ‘Public Support: The Movie”.

De regiobijeenkomsten staan op de volgende momenten gepland (de exacte locaties volgen nog, maar noteer de datum die jou het beste past alvast in jouw agenda):

• • Dinsdag 1 oktober, regio Midden-Nederland
  • Dinsdag 8 oktober, regio Zuid-Nederland
  • Donderdag 10 oktober, regio West-Nederland
  • Dinsdag 15 oktober, regio Oost-Nederland
  • Dinsdag 22 oktober, regio Noord-Nederland

Onder begeleiding van GTST-acteur Bas Muijs en filmmaker Bram van Splunteren zullen jullie worden ondergedompeld in de wereld van acteren, regisseren en filmen.

Meer informatie, exacte tijden en locaties volgen binnenkort.

We kijken ernaar uit om samen met jullie creativiteit aan de slag te gaan!

Je denkt er misschien niet vaak over na, of juist heel veel, maar je pensioen is iets wat goed geregeld moet zijn. Het regelen van je pensioen kan echter complex zijn, vooral als je vervroegd pensioen wil aanvragen. Daarom helpen we je graag door enkele zaken rond dit onderwerp uit te leggen, zodat je optimaal kunt profiteren van je pensioen.

Vanaf 1 januari 2024 is de AOW-leeftijd de pensioengerechtigde leeftijd. Dit betekent dat mensen vanaf deze leeftijd hun AOW-pensioen kunnen ontvangen. Als je je pensioen vervroegd wilt aanvragen, kun je rechtstreeks contact opnemen met Stipp. Dit is de organisatie die je pensioenregeling beheert.

Nadat je je aanvraag bij Stipp hebt ingediend, is het belangrijk dat je Public Support op de hoogte stelt van deze aanvraag. Dit zorgt ervoor dat Public Support weet dat je vervroegd pensioen hebt aangevraagd en hierop kan anticiperen.

Als je aanvraag voor vervroegd pensioen wordt goedgekeurd door Stipp, heb je een belangrijk voordeel: je hoeft geen premies meer te betalen. Dit betekent dat je meer van je inkomen overhoudt omdat er geen pensioenbijdragen meer worden ingehouden.

Public Support moet vervolgens een nieuwe contractregel aanmaken in het contractmanagementsysteem (CM). Deze nieuwe contractregel is specifiek voor de periode tot de AOW-gerechtigde leeftijd en zorgt ervoor dat er geen premies meer worden ingehouden.

De nieuwe overeenkomst die Public Support aanmaakt, mag maximaal zes keer worden verlengd. Dit betekent dat je in totaal maximaal vier jaar op basis van deze nieuwe contractregel kunt werken, vanaf de eerste dag dat de nieuwe overeenkomst ingaat. Hierdoor blijft de situatie voor alle partijen duidelijk en overzichtelijk en kun je zonder premiezorgen je werk voortzetten tot je met pensioen gaat.

We hopen dat alles zo duidelijk is, maar als je nog vragen hebt stuur dan gerust een e-mail naar salarisadministratie@publicsupport.nl.

Reserveer 18 juni 2025 alvast in de agenda, want dan is het weer zover: ons jaarlijkse congres. Ons congres Tijdreizen was heel succesvol en daarom willen we dit elk jaar blijven doen. Een terugkerend congres verdient natuurlijk een passende en herkenbare naam. Dit jaar kozen we ervoor om de naam te baseren op het thema, maar dit willen wij voor de toekomst anders doen. We willen ons congres een vaste naam geven, welke we iedere editie opnieuw kunnen gebruiken en herkenbaar is.

En waarom delen we dit met jullie vragen jullie je misschien af? We willen jullie namelijk vragen om met ons mee te denken over de naam voor het congres.

De naam moet aan een paar criteria voldoen:

• • Het moet goed passen bij Public Support.
  • De naam ‘Public Support’ mag er niet in voorkomen (we willen dat deze dag om jullie draait, niet om ons).
  • Het moet pakkend en snel herkenbaar zijn.

Heb je een leuk idee voor een naam? Stuur deze dan naar redactie@publicsupport.nl en wie weet help jij ons aan de perfecte naam voor ons congres!

Heb je het congres bezocht dan heb je via de e-mail een link voor het inschrijven van de webinars ontvangen, dus meld je snel aan als je dat nog niet gedaan hebt. Mocht je niet aanwezig zijn geweest bij het congres mag je natuurlijk ook deelnemen aan de webinars! Inschrijven voor de webinars van jouw keuze kan via deze Link

De webinars vinden online plaats van 19:00 – 20:30 uur.

In de bijlage staan de onderwerpen nog even toegelicht. We kijken ernaar uit je aanmelding(en) te ontvangen!

De zomervakantie is nu echt in zicht. Ondanks dat het weer nog niet helemaal meewerkt, zijn veel van ons al bezig met de geplande reis! Daardoor kan het zijn dat je vergeten bent je in te schrijven voor de teamsessies van Hugo, Marinel of Casper.

Geen probleem, daar zijn wij voor, we helpen je graag herinneren. Wil je graag bijpraten of heb je vragen? Vergeet je dan niet in te schrijven voor de komende teamsessies!

De eerstvolgende sessies zijn op 12 juli, 16 augustus en 13 september. Schrijf je snel in via de agenda, want de plekken zijn beperkt!

 

We blijven maar nagenieten van het congres van vorige week! Wat zijn we trots dat wij van alle deelnemers een gemiddelde beoordeling van een 9 hebben gekregen! Dit geeft ons nog meer energie om volgend jaar weer een fantastisch congres neer te zetten.

Zet dus alvast 𝟭𝟴 𝗷𝘂𝗻𝗶 𝟮𝟬𝟮𝟱 in jullie agenda, want we beloven dat het weer een dag vol inspiratie en waardevolle inzichten wordt!

Maar voordat we vooruitkijken naar volgend jaar, willen we nog even terugblikken op het geweldige evenement van dit jaar en delen we graag de foto’s

Altijd al secretaresse willen zijn? Of ben je het geweest en wil je weer terug? En dan ook nog bij een maatschappelijk relevante organisatie? Dan bieden wij je de kans om die switch te maken. Als je drive klopt en je de nodige ervaring* in een ondersteunende functie hebt.

Wij zijn dé detacheerder van interim secretaresses voor de publieke sector. Wat die doen? Denk bijvoorbeeld aan het ondersteunen van een bestuurder, burgemeester, wethouder of minister. Public Support biedt je een vast contract, een stoom/opfriscursus bij Schoevers hét opleidingsinstituut voor secretarieel werk, en een snel oplopend salaris plus leaseauto.

Met alleen maar aardige collega’s help je Nederland een beetje mooier te maken. Steeds weer op een andere werkplek. Werk met je hart noemen we dat. Gaat jouw hart hier ook sneller van kloppen? Klik hier om af te spreken voor een eerste kennismaking.

 

* Bijvoorbeeld als gastvrouw of stewardess, of in sales of accountmanagement. Een achtergrond in het notariaat, de eventbusiness of een eigen zaak kan ook.