Afgelopen woensdag, 1 april, is er weer een mooie groep nieuwe collega’s gestart.

Dit keer een wat kleiner groepje, waaronder Cees die na een jaar reizen weer bij ons terug in dienst is gekomen. Welkom (terug) aan boord Iona, Joanne, Cees, Jip, Anne Marie en Vincent!

De regiobijeenkomsten zijn achter de rug en wij hebben er enorm van genoten. Dank voor de fijne en enthousiaste opkomst en de positieve reactie die wij mochten ontvangen!

Regiobijeenkomsten
Hieronder vind je verschillende linkjes. Je kunt de foto’s van de vier bijeenkomsten bekijken, de presentatie welke is gegeven terugkijken en we delen een leuke aftermovie.

Link fotoalbum Meppel, Link fotoalbum Leiderdorp, Link fotoalbum Renswoude, Link fotoalbum Vught.
Link presentatie
Link aftermovie

Update ondernemingsraad (OR)
Tijdens de regiobijeenkomsten hebben we jullie met veel plezier kunnen vertellen dat we een OR gaan krijgen. Mooi nieuws natuurlijk!

We hebben altijd korte lijnen met jullie gehad en waar mogelijk jullie suggesties en wensen opgepakt. Tegelijkertijd geloven we in medezeggenschap en willen wij dit ook op een goede manier inrichten in onze organisatie.

Daarom zijn we nu bezig met het oprichten van een OR. We hebben hiervoor een externe deskundige gevonden: Sharon Hulkenberg, die ons hierbij ondersteunt. Daarnaast hebben we vijf Interimmers gevraagd om zitting te nemen in de OR.

Op dit moment zijn we samen bezig om de OR op een goede manier op te richten met alle daarbij behorende formaliteiten. Eind april stellen we de OR-leden met veel plezier aan jullie voor.

De datum van de verhuizing is bekend. Op 13 en 14 augustus gaan alle dozen en spullen mee naar Sassemheim.

We gaan natuurlijk een feestelijke opening verzorgen en de datum is geprikt: zaterdagmiddag 12 september 2026.

Er moet nog een hoop gebeuren…. maar Save the date. Zet hem in de agenda!

 

 

De regiobijeenkomsten zijn achter de rug, bedankt voor jullie enthousiaste aanwezigheid! Naast de update van Hugo en Marinel stonden deze bijeenkomsten in het teken van de lancering van onze 2 nieuwe platforms.

Want, met veel trots, introduceren wij het Energy Platform & OpenUp. Met deze platforms breiden wij het aanbod voor vitaliteit en mentale veerkracht enorm uit.

Waarom deze platforms?
We willen graag tools aanbieden om te versterken wat goed gaat! Met masterclasses, artikelen en heel veel tips, krijg je laagdrempelig toegang tot een schat aan informatie. En belangrijk om te weten, alles wat je op beide platforms volgt is volledig anoniem!

Energy Platform: dit Platform biedt het hele jaar door programma’s aan die afgestemd zijn op een specifieke doelgroep. Daarbij moet je denken aan Jong gezin en werk, Vrouwengezondheid, 50+ energie en nog veel meer. De programma’s starten op een aantal momenten in het jaar met masterclasses (die op heel veel momenten te volgen zijn, ook op avonden). Naast deze masterclasses bestaat het programma uit microlearnings met direct toepasbare tips en een online leeromgeving met verdiepende content.

Ook zijn er een aantal keren per jaar specials zoals bijvoorbeeld over mantelzorg of financieel fit blijven.

OpenUp: maakt mentale kracht toegankelijk voor iedereen. Van laagdrempelige (lifestyle) coaching tot inspirerende webinars over veerkracht, stressmanagement en persoonlijke groei. Met als doel het mentale welzijn versterken, zodat je stevig staat in elke situatie. Met dit platform kun je direct contact leggen met psychologen en lifestyle-experts. Doe de scan en zie waar jij net dat steuntje in de rug kunt gebruiken. Want je kunt ook met, voor jou misschien, kleine vragen bij hen terecht. Wat het mooie is aan dit platform, is dat niet alleen jij maar ook jouw gezinsleden/partner er gebruik van kunnen maken.

Hoe werkt het? Klik hier: EnergyPlatform en OpenUp – Hoe werkt het  voor meer uitleg en de linkjes naar de platforms.

​We hopen dat we, met deze twee nieuwe platforms en het overige aanbod, een goed antwoord bieden op al jouw leer- en ontwikkelvragen, zowel mentaal als vitaal als op inhoud. We horen graag als er nog vragen of opmerkingen zijn (development@publicsupport.nl).

Veel (leer)plezier!

Nathalie & Monica

 

We nodigen je van harte uit om in maart en april mee te doen aan het Health & Lifestyle-programma. Een programma dat in drie weken tijd praktische handvatten en inspiratie biedt om bewuste keuzes te maken op het gebied van slaap, voeding en beweging.

In ons dagelijks leven draait veel om presteren, schakelen en volhouden. Juist dan is het belangrijk om stil te staan bij wat je helpt om goed in je vel te zitten en met energie je dag door te komen. Dit programma geeft je daarvoor concrete inzichten, toegankelijke tools en korte opdrachten die je direct kunt toepassen.

Wat kun je verwachten?
Drie interactieve Masterclasses, verzorgd door experts
Thema’s: slaap en prestatie, voeding met impact, beweging als brandstof
Je kunt de live sessies volgen op momenten die jou uitkomen. Daarnaast zijn de On Demand Masterclasses en E-learnings altijd beschikbaar in EnergyPlatform.
Alles online en te bekijken op een moment dat jou uitkomt
Het programma start op 30 maart en loopt tot en met 19 april 2026. De Masterclasses worden op meerdere momenten aangeboden.

Waarom meedoen?

Of je nu beter wilt slapen, gezonder wilt eten of simpelweg meer energie wilt ervaren gedurende je dag: Health & Lifestyle helpt je op weg. Kleine stappen, groot effect.

Aanmelden kan via Link

QR code:

 

Als bestuur- of directiesecretaresse heb je een grote invloed op de kwaliteit en flow binnen en rondom de bestuurskamer.

Kennismiddagen (onderdeel van de Governance Academy) organiseert daarom, als opleider en adviseur voor ondersteuners van bestuur- en directie, op woensdagmiddag 8 april een inspiratiemiddag om jou te helpen de veelzijdigheid van jouw rol te omarmen! Je gaat naar huis met praktische handvatten en inspiratie om jouw werkzaamheden slimmer vorm te geven door het gebruik van AI, handreikingen hoe meer rust en geluk te vinden in jouw werk en een beter beeld bij de governance-dynamiek van jouw organisatie.

Wij zijn zelf deze middag als sponsor met een stand aanwezig en mogen hiervoor 15 kaarten weggegeven. Klik hier voor het programma.

Wil je deze inspiratiemiddag graag bijwonen? Reageer dan gauw onder de post op Praat Plaza, wie het eerst komt…(deelname is in eigen tijd, zit je op een opdracht waarbij je normaal op woensdag werkt, stem dan met je opdrachtgever af op welke dag je je uren dan wel kunt maken).

 

LinkedIn is nog steeds het grootste professionele online netwerk. Ook wij gebruiken LinkedIn voor de werving van kandidaten, het vergroten van onze naamsbekendheid en natuurlijk om met onze ruim 13.500 volgers dingen te delen. We merken ook dat onze opdrachtgevers LinkedIn gebruiken om jullie op te zoeken op het moment dat wij jullie aan hen voorstellen. Nu de huisstijl een verfrissing heeft ondergaan, zouden wij jou ook willen vragen dit door te voeren op jouw LinkedIn pagina.

We helpen daar natuurlijk graag bij.  Om je profiel een Public Support-uitstraling te geven kun je onze beroemde ringen om je foto plaatsen en de nieuwe banner uploaden. Om je foto aan te passen hebben we handige tool laten ontwikkelen. Klik hier voor deze tool en volg de stappen die daarin uitgelegd worden. Het klopt dat je je eerst moet registreren als je nog niet eerder met deze tool hebt gewerkt. De nieuwe banner kun je hieronder vinden en zelf downloaden (ga op het plaatje staan, klik op je rechtermuisknop en sla de afbeelding op. Daarna kun je beide uploaden in jouw LinkedIn profiel. 

Mocht je vragen hebben of hulp nodig hebben, laat het vooral weten via redactie@publicsupport.nl.

 

Wie is Kitty?
Heel leuk om me voor te stellen, met sommige collega’s heb ik al wel een kennismaking gehad. Ik woon in Rijpwetering (Z-H) en ben 29 jaar getrouwd met Ramon. Ik was ooit zijn secretaresse bij de BAM in Gouda, een grote aannemer die o.a. bruggen en tunnels bouwt. We hebben samen 3 zonen van 25, 24 en 22 jaar oud, de jongste 2 studeren nog en wonen thuis, de oudste is politieagent in Leiden, waar hij ook woont nu. Mijn ouders hadden een groot bakkersbedrijf in Roelofarendsveen, waar ik ben opgegroeid.

Mijn interesses zijn superbreed, ik lees alles wat los en vast zit, nu een boek: ‘Overleven in de wildernis’, gaat o.a. ook over mindset. Ik hou erg van workshops volgen (en heb deze gegeven) op bak- en kookgebied.

In de zomer wandelen en fietsen we veel door het hele land, hebben ook 2 x aan de vierdaagse Nijmegen meegedaan, 4 x 40 km lopen. Veluwe is ook favoriet! Ik ski graag, doe dit vanaf mijn 11e.

Heb naast de HEAO nog 2 beroepsopleidingen gevolgd, voor voetreflexmassage en voor professionele coaching en ik blijf me graag ontwikkelen. Concerten bezoeken doen wij heel graag, van Michael Jackson in de Kuip in ’86 tot aan Tame Impala in Kopenhagen in april 2026 met jongste zoon Luuk.

Ik ben sinds 1 maart gestart als talentmanager op het hoofdkantoor in Lisse en hiervoor was ik Interim secretaresse in de regio van Karin.

Hoe ben je bij ons terechtgekomen?
Ik heb jullie al 10 jaar in de ‘smiezen’ gehad, en heb al eerder gesprekken gehad, maar het was toen nog lastig met mijn kinderen te combineren om Interimmer te worden. Uiteindelijk ben ik in 2024 bij RD Karin als Interim gaan werken, in Leiden bij de Woningurgenties en weet daar nu alles van. Heb daar juristen ondersteund. De uitjes, regiobijeenkomsten en koffiemomenten, daar ben ik graag zo veel mogelijk bij, superleuk al die enthousiaste dames te spreken, veel herkenbaarheid bij de verhalen, zowel privé als zakelijk.

Welke werkzaamheden geven jou energie?
Ik krijg een goed gevoel van een leuke kennismaking en match, bijvoorbeeld met een kandidaat. Bellen vind ik heel leuk, ook als ik in het verleden wel eens acquisitie als taak had, vond ik dat erg leuk om te doen.

Samenwerken met collega’s aan een gemeenschappelijk doel en de successen vieren met elkaar, daar word ik blij van.

Wat maakt Public Support zo’n mooie organisatie?
‘De mensen die er werken, de aandacht vanuit de organisatie voor het personeel, qua opleidingen maar ook nu met Open Up, dat is bijzonder, dat kom je niet overal tegen. De organisatie blijft meegroeien met de ontwikkelingen buiten, ook bijvoorbeeld op A.I. gebied. De DISC training tijdens de onboarding was ook erg waardevol.

Wat betekent ‘Werken met je hart’ voor jou?
Voor mij is dat wel een ontwikkeling geweest, mijn DISC profiel is ‘doorzetter’, en ik kreeg in het verleden weleens mee dat ik de neiging had anderen daarin op te jagen.
Dat had ook alles te maken met opgroeien in en met het bedrijf van mijn ouders, waarin het (mogen) hebben van grenzen eigenlijk niet bestond.
Ik ben er nu wel achter dat mijn kleur vooral groen is, ik ben iemand die graag mensen in verbinding brengt met elkaar.
Werken met je hart is voor mij enerzijds aandacht hebben voor anderen, luisteren naar anderen, mogelijkheden en oplossingen zien. Werken en leven vanuit vertrouwen en niet vanuit angst.
Anderzijds is het ook bewust leven, eerst het zuurstofkapje opzetten bij jezelf, voordat je het bij de ander doet.

 

Het is weer bijna zover. De Keukenhof opent weer haar deuren van 19 maart tot en met 10 mei! Dat betekent, voor het laatste jaar nog in verband met de verhuizing,  extra drukte rondom ons kantoor, maar ook weer een mooi uitzicht. Zoals de foto hieronder staan de velden er nog niet bij, maar binnenkort kunnen we weer van de bloeiende velden genieten. Mocht je in de buurt van het kantoor zijn, vergeet dan vooral niet de komende weken om je heen te kijken.

De onlinewereld verandert razendsnel. Waar je vroeger je vragen aan Google stelde, richt je je nu steeds vaker tot ChatGPT, Co-Pilot of Gemini. Om goed vindbaar te blijven, vraagt dat om nieuwe teksten, met andere keywords.

Die ontwikkeling gaf ons meteen de kans om onze website een frisse uitstraling te geven. En omdat het zonde zou zijn om dat los van elkaar te doen, zeker omdat we met Public Support al een sterk merk hebben, passen we ook de namen van onze sublabels aan. Zo sluiten ze nog beter aan bij wie we zijn én waar we naartoe groeien.

Vanaf 2 maart gaan we verder met:
• Public Support Interim
• Public Support Search
• Public Support Remote
• Public Support Advies

Website
De nieuwe website staat ook live en zien we dit als het startpunt van iets groters. In de komende periode bouwen we stap voor stap verder aan nieuwe content, zoals video’s, whitepapers en extra inspiratie. Hiermee vergroten we onze zichtbaarheid én versterken ons label. We blijven de website maandelijks monitoren en optimaliseren, zodat hij continu meegroeit met onze ambities. Klik hier om even rustig rond te kijken op de vernieuwde website!

Daarnaast passen we langzaam maar zeker Plaza aan, het briefpapier, banners en al het andere waar ons logo op staat.

Als het goed is heb je inmiddels het cadeautje in de bus gehad, want een ding blijft zeker en dat is Werk met je hart!  We hopen dat jullie de nieuwe uitstraling net zo verfrissend vinden als wij.