In de rubriek ‘Kennismaken met …’ lichten we iedere keer één of meerdere Public Supporters uit om te vertellen wie ze zijn en wat ze doen. Dit keer nemen we een kijkje in het werkleven van Interim secretaresse Tamara Dijkgraaf. Tamara is halverwege de twintig en daarmee één van onze jongste secretaresses, al wordt ze door haar regiodirecteur Lara als ‘een oude ziel’ en een ‘absolute topper’ bestempeld. Reden genoeg om even kennis te maken.

Wie is Tamara?
Jezelf omschrijven blijft een dingetje, dus dit heb ik deels even nagevraagd aan een aantal mensen om mij heen. Erg dankbaar dat ik zo omschreven word en stiekem kan ik mijzelf hier wel in vinden ????:

Tamara is een stralend en levenslustig persoon van 24 jaar oud, maar haar positieve energie en vastberadenheid stralen de wijsheid van iemand met veel meer levenservaring uit. Tamara brengt altijd een glimlach en aanstekelijk enthousiasme met zich mee, wat haar tot een inspirerende aanwezigheid maakt voor velen. Haar vermogen om positief te blijven, zelfs in uitdagende situaties, is bewonderenswaardig en laat zien dat ze klaar is om met vastberadenheid haar dromen na te jagen en een positieve impact te hebben op de wereld om haar heen.

Ik woon sinds 2020 in mijn eigen appartement in Rijswijk en ben gek op het bourgondische leven, vandaar dat sporten ook regelmatig op mijn to-do list staat ????. Ik heb altijd op selectieniveau gehandbald, helaas ben ik daar een aantal jaar geleden mee gestopt i.v.m. een blessure en door het fulltime werken. Nu probeer ik elke dag minimaal een uur in beweging te zijn in de buitenlucht. Padellen vind ik daarentegen wel weer heel erg leuk!

Als ik iets wil ga ik hier 200% voor en doe ik er alles aan om mijn doel te bereiken. Wat dat betreft ben ik wel een doorzetter. ‘Niet lullen maar poetsen’, staat op mijn lijf geschreven.

Hoe ben je bij ons terecht gekomen?
Ik ben op het juiste moment in mijn leven via LinkedIn benaderd door mijn huidige regiodirecteur, Lara van Rest. Nu hoor ik je denken, waarom was dit dan het juiste moment?

Nou dat zal ik zo kort mogelijk proberen uit te leggen. In 2018 heb ik mijn eindstage voor de MBO4 opleiding directiesecretaresse/managementassistente succesvol afgerond bij de GHOR. Na het afronden van mijn opleiding ben ik bij de Veiligheidsregio Haaglanden in dienst gekomen en ben ik gaan werken voor de Meldkamer Ambulancedienst. Omdat hier niet genoeg werk was voor een fulltime functie, is hier een combifunctie van gemaakt. Twee dagen in de week was ik werkzaam als ondersteuner van het Hoofd van de Meldkamer en de collega’s op de werkvloer en de andere twee dagen was ik werkzaam op de Ambulancepost voor het ROCAH (Regionaal Opleidingscentrum Ambulancedienst Haaglanden). Deze combifunctie heb ik vier jaar lang met veel plezier vervuld. Echter was ik na vier jaar toch toe aan meer uitdaging en afwisseling, iets heel anders (dacht ik). Met een vader bij de brandweer en met de werkervaring binnen het hulpverlenervak in mijn achterhoofd, dacht ik, ik wil die straat op en echt wat in de praktijk kunnen betekenen.

Na de nodige onderzoeken en gesprekken met mensen uit het vak, heb ik de keuze gemaakt voor de Politieopleiding. Na zes maanden ben ik hier in verband met teleurstellingen omtrent de opleiding en de begeleiding hiervan helaas mee gestopt. En toen?… Toen is mij aangeboden om weer even terug te komen bij de Meldkamer. Dit om weer even tot rust te komen en vanuit mijn “oude plekkie” te kijken naar wat ik nou echt wil. Want ja, ik was nog steeds op zoek naar die uitdaging en afwisseling.

En daar was na nog geen 5 maanden mijn reddende engel, Lara. Na de online meetings en bijeenkomsten, ging mijn hart steeds harder kloppen voor Public Support. Ik kan zo de functie blijven vervullen die mij ligt en waar ik voldoening uithaal, alleen wel met de nodige uitdaging en afwisseling. Dit omdat je elke keer aan een nieuwe opdracht begint, bij verschillende organisaties in de publieke sector. Een kijkje in de keuken bij allerlei organisaties, maar wel met de zekerheid van een vast contract.

Dit was voor mij de juiste carrière switch en al helemaal op het juiste moment. Ik ben nog steeds elke dag dankbaar dat ik voor Public Support mag werken.

Welke opdrachten heb je tot nu toe gedaan?
Sinds mei 2023 ben ik in dienst van Public Support. Mijn eerste opdracht liep vorige week ten einde. Voor mijn eerste opdracht was ik werkzaam bij de Gemeente Den Haag, Dienst Publiekszaken (DPZ). Hier heb ik de directeur Stadsdelen en Wijken mogen ondersteunen. Terwijl ik bij de gemeente op mijn opdracht zat, werd ik benaderd door Marieke Roos (Coördinator Bureau Gemeentelijke Crisisbeheersing). Marieke en ik hebben in 2018 samengewerkt bij de GHOR (Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio).

Toen Marieke doorkreeg dat ik bij Public Support was gestart als Interim secretaresse, stelde zij mij de vraag of ik na de opdracht bij de Gemeente Den Haag, de ondersteuning van het Bureau Gemeentelijke Crisisbeheersing (BGC) wilde gaan doen. Dit leek mij ontzettend leuk! Zodoende ben ik nu sinds afgelopen maandag ingehuurd door en gestart bij BGC.

Tot nu toe bevallen beide opdrachten mij enorm! Ook al is dit pas mijn tweede opdracht, ze zijn erg afwisselend. Zo ondersteunde ik bij de Gemeente Den Haag één directeur en bij BGC is het meer gericht op de ondersteuning van het hele team. Ik ben benieuwd wat voor opdrachten er nog zullen volgen!

Wat geeft jou voldoening in je werk?
Ik haal mijn voldoening uit meerdere dingen. Een daarvan is bijvoorbeeld echt van betekenis kunnen zijn en bijdragen aan het succes/de groei van de organisatie/afdeling waarvoor ik werk. Zo zat ik bij Stadsdelen en Wijken midden in een doorontwikkelingsfase en is dat bij BGC weer het geval. Het geeft mij heel veel energie om hier een steentje aan bij te dragen door middel van effectieve administratieve ondersteuning en zo nu en dan mee te denken over bepaalde processen.

Zoals je misschien al hebt gelezen, heb ik echt een bepaalde uitdaging nodig. Ingewikkelde opdrachten tot een goed eind weten te brengen, geeft mij dan ook veel voldoening.

Daarnaast komen ook wel de groeimogelijkheden. Het hebben van kansen voor (persoonlijke) ontwikkeling en groei, waardoor je jezelf maar ook je carrière kunt verbeteren geven mij ook een bepaalde voldoening. Laat Public Support hier nou net de ideale werkgever voor zijn.

Wat betekent Werk met je Hart voor jou?
Werk met je Hart betekent voor mij mijn werk met toewijding, passie en enthousiasme uitvoeren. Betrokken zijn bij wat je elke dag doet, omdat je er plezier in hebt en er voldoening uithaalt. Echt iets doen waar je elke dag blij van wordt, in plaats van enkel een baan uitvoeren omdat het moet voor de inkomsten.

Ik mag nog heel lang werken, dus Werk met je Hart is voor mij heel belangrijk en essentieel, anders houd ik de werkjaren die nog komen gaan niet vol.

Ik ben dan ook heel blij dat ik bij Public Support terecht ben gekomen, waar werken met je hart centraal staat en waar je dit ook echt voelt!

 

Wat is het fijn om met jullie in gesprek te gaan! Daarom hebben Casper en Marinel een aantal data in de agenda vrijgehouden om jullie en jullie elkaar, weliswaar online, te ontmoeten. Gewoon een uurtje vrijblijvend met elkaar van gedachten wisselen.

Enkelen van jullie zijn hier al bekend mee door de teamsessies met Marinel al een keer te hebben bijgewoond, maar we willen het nu breder trekken, zodat iedere Interimmer van elke business unit ook in gesprek kan komen met elkaar en met ons.

Voel je vrij om je aan te melden (als het binnen je opdracht mogelijk is). Wat wij ervaren is dat het een hele fijne manier is om elkaar toch weer iets anders en beter te leren kennen.

Bij 15 aanmeldingen per sessie stopt de teller, maar er staan (en worden nog) meerdere data gepland, dus er is altijd wel een mogelijkheid om een keer aan te sluiten.

Klik hier om je op te geven. Wij kijken ernaar uit!

 

Het Cross Border Event was een groot succes en het was fijn een aantal van jullie daar te mogen ontvangen! We realiseren ons dat Maastricht voor velen van jullie niet naast de deur is en dat het een uitdaging was om deel te nemen.

Daarom hebben we een van de sprekers van die dag, en zeker niet de minste, bereid gevonden speciaal voor jullie haar presentatie nog een keer te geven.

Op 2 november om 19:30 uur geeft Ellen een webinar over haar dagelijkse werk op het ministerie van Algemene Zaken. Als iemand weet hoe het is om te werken in de publieke sector is het Ellen wel! Je kunt met een gerust hart zeggen dat zij haar hele carrière op plekken heeft gewerkt of nog steeds werkt die van maatschappelijk belang zijn.

Ellen neemt ons mee in de uitdagingen die haar werk met zich meebrengt. Dus heb jij altijd al willen weten hoe een ministerraad wordt voorbereid of wat de rol is van het secretariaat bij de algemene beschouwingen, meld je dan snel aan via deze link.

Heb je vooraf al een vraag voor Ellen? Stel die dan meteen bij je aanmelding! Afhankelijk van het aantal vragen zal de presentatie tot ongeveer 21:00 uur duren.

Op 27 oktober organiseren wij speciaal voor onze Interimmers voor projecten een kennis- en inspiratiemiddag! Na de aftrap van Marinel en Casper hebben we twee topsprekers:

Tim van Hattum – hoofd van het klimaatprogramma bij Wageningen University & Research

Tim is, naast zijn werk op de Wageningen University,  klimaatexpert en schrijver. Hij spreekt over de urgentie van klimaat en biodiversiteit en welke oplossingen er zijn om deze uitdagingen aan te pakken. Hij weet zijn publiek telkens weer te verrassen en te inspireren om bij te dragen aan de transitie naar een duurzame toekomst.

Daan Arkesteijn – senior adviseur duurzaamheid en oprichter Enter Next Level

Daan gelooft in een toekomst waarin gemeenschappen op een evenwichtigere manier met elkaar samenleven. Energie en duurzaamheid zijn daar sleutels voor. Hij heeft samen met diverse bedrijven, gemeenten, andere overheden en zorgorganisaties vele duurzaamheidstrajecten tot een goed einde mogen brengen. Daar wordt hij oprecht gelukkig van.

Programma – 27 oktober 
12:30 – 13:30 – Ontvangst met lunch
13:30 – 14:00 – Aftrap door Marinel en Casper
14:00 – 15:00 – Tim van Hattum – Transitie naar een duurzame toekomst
15:00 – 15:30 – Pauze
15:30 – 16:45 – Daan Arkesteijn – Next Generation Government
16:45 – 18:30 – Einde en borrel

Aanmelden
Je kunt je hier aanmelden

Waarschijnlijk hebben jullie het afgelopen week al zien langskomen op social media: Public Support bestaat 14 jaar!
We zijn heel erg trots op al onze collega’s die iedere dag bijdragen aan ons mooie Nederland. Jullie doen het ‘m.

Op naar de volgende 14 jaar!

Afgelopen week mochten we 13 nieuwe, enthousiaste collega’s verwelkomen in Lisse. Dit keer bestond de groep uit Interim secretaresses en twee collega’s voor de people& acquisition afdeling. We vroegen Wim en Dana hoe zij de onboarding hebben ervaren…

Wim Scheick:
”Het was geweldig om te zien hoe de gespannen gezichten na de eerste dag langzaam veranderden in vrolijke en ontspannen uitdrukkingen. Als recruiter was het ook waardevol om te horen waar onze nieuwe Interim collega’s blij van worden. Wat vaak naar voren kwam, was dat deze dagen niet alleen professioneel en goed georganiseerd waren, maar bovenal ook heel warm en menselijk aanvoelden. Voor mij en mijn collega’s voelde het echt als een warm bad.”

Dana Vermeulen
”Mijn onboarding bij Public Support is een feit en ik heb al veel geleerd over deze prachtige organisatie en het werkgebied. Tijdens deze periode heb ik ook de kans gehad om een fantastische groep Interim secretaresses te ontmoeten. ‘Werk met je Hart’ is écht de kern van hoe we hier werken, en ik ben ontzettend enthousiast om deel uit te maken van dit team en deze benadering.”

Namens iedereen bij Public Support willen we jullie nogmaals heel hartelijk welkom heten en we wensen jullie veel plezier en werkgeluk toe!

Katja Staartjes (11 maart 1963) is een Nederlands bergbeklimster en atlete. Katja bereikte op 13 mei 1999 als eerste Nederlandse vrouw de top van Mount Everest. Het ondernemen van expedities en schrijven van boeken wisselde Katja jarenlang af met opdrachten als interim-manager in, onder andere, de publieke sector.

Een prachtig gesprek over leiderschap, coaching en drijfveren.

Hieronder een fragment:

Je kunt de podcast beluisteren via onderstaande kanalen:
Spotify
Apple Podcast
Google Podcast

Veel luisterplezier!

In de rubriek ‘Hoe is het nu met?’ nemen we contact op met oud-collega’s. Dit keer is het de beurt aan voormalig regiodirecteur Linda van de Weijer. Linda kwam in 2012 in dienst bij Public Support en werkte bij ons tot 2020. Hierna is ze als zelfstandig ondernemer in de zorg aan de slag gegaan. Zij is de vestigingsmanager van Saar aan Huis in de regio Ede-Wageningen. We gingen bij haar langs.

Kun je jezelf voorstellen? 

Natuurlijk! Ik ben Linda, 55 jaar en ik ben getrouwd met Pieter. Samen hebben we 5 kinderen en 3 kleinkinderen. We wonen met heel veel plezier in het buitengebied van Lunteren; daar heb ik ook mijn kantoor. We hebben een druk sociaal leven met ons gezin, onze families en vrienden. Ontspannen doen we op de golfbaan en in de sauna. En zo af en toe plannen we een leuke stedentrip of (zon)vakantie.

Hoe en wanneer ben je bij Public Support terecht gekomen?

Ik ben ooit gestart als secretaresse en heb jarenlang bij diverse gemeenten gewerkt. Uiteindelijk ben ik bij BMC beland. Na een aantal jaren PR en Marketing wilde ik graag iets anders. Mijn collega Frans Vossenaar was inmiddels Public Support gestart. Met mijn kennis en ervaring als secretaresse bij gemeenten en mijn grote netwerk was dit een prachtige combinatie om aan boord te komen als regiodirecteur. Ik startte toen Public Support 2,5 jaar bestond en ik ben blij dat ik mocht meebouwen aan de fantastische organisatie, zoals die nu is!

Wat was je functie?

Ik ben 8,5 jaar in dienst geweest als regiodirecteur. Eerst voor de provincies Noord-Holland en Utrecht. Later was ik in Gelderland en Overijssel actief. Mijn werk bestond aan de ene kant uit het werven van goede en fijne secretaresses en aan de andere kant uit ervoor zorgen dat ze op een opdracht werden geplaatst. Een superleuke functie in een dynamische omgeving. De voldoening was groot; er was vaak een probleem als er op een bestuurssecretariaat een ondersteuner uitviel en hoe mooi is het dan dat wij konden schakelen met stuk voor stuk professionele secretaresses! Dit was altijd in een sfeer van je Verantwoordelijkheid nemen, het Vertrouwen hebben en Waardering krijgen. Drie mooie pijlers waar ik altijd erg blij van word.

Hoe kijk je terug op je tijd bij Public Support?

Met ontzettend veel plezier kijk ik op deze tijd terug. Ik heb er onwijs veel geleerd; ik ging tenslotte werken in een voor mij compleet nieuwe rol. Maar ook het meemaken van de groei van de organisatie met alles wat daarbij komt kijken, was boeiend en leerzaam. Na een aantal jaren kregen we een nieuwe directie, die ook weer zorgde voor een nieuw elan. Wat ik vooral heel fijn heb gevonden, is het samenwerken met mijn collega’s en het contact met mijn Interimmers. We hebben er altijd alles aan gedaan om vooral een goede en fijne werkgever te zijn, oog te hebben voor de Interimmers en een goede gesprekspartner te zijn voor onze opdrachtgevers.

Wat doe je nu?

Op een gegeven moment wilde ik toch graag nog iets nieuws gaan starten. Ik wilde het matchen graag houden en dan graag iets in mijn eigen regio. Ook vond ik het belangrijk om het in de sociaal-maatschappelijke hoek te zoeken en dan het liefst ook nog iets voor mezelf. Toen kwam Saar aan Huis op mijn pad en al mijn wensen voor iets nieuws pasten hierbij. Saar aan Huis levert aanvullende mantelzorg, zodat mensen langer zelfstandig thuis kunnen blijven wonen. Ik ben in oktober 2020 gestart en heb inmiddels een groot team van bijna 100 actieve Saars (mantelzorgers) en die koppel ik aan cliënten die ondersteuning nodig hebben. In de drie jaar dat ik nu actief ben in deze regio hebben we bijna 40.000 zorguren verleend. Dat is niet niks en dat aantal zal alleen maar toenemen. De vraag naar extra hulp bij kwetsbare mensen zal onverminderd blijven groeien. Een hele dankbare taak om steeds weer die juiste match te maken tussen cliënt en Saar!

Wat betekent ‘Werk met je Hart’ voor jou?

Net als bij Public Support, werken mijn Saars ook echt met en vanuit hun hart. Hoe fijn is het om iets te kunnen betekenen voor kwetsbare mensen. Soms zijn wij het enige houvast dat ze hebben; het lichtpuntje van de dag of de week. Het zit soms in hele kleine dingen (een kopje thee zetten, een luisterend oor bieden, een wasje wegwerken of samen lekker koken en eten), maar die zijn o zo belangrijk. Stel je eens voor dat wij op een leeftijd komen, dat het allemaal niet meer zo vanzelf gaat. Hoe fijn is het als er dan mensen om je heen staan, die om je geven en het beste met je voor hebben! Dat kan toch alleen maar als je dit werk doet vanuit je hart?

 

Bekijk hier de nieuwe maandupdate van september:

Op 27 oktober organiseren wij speciaal voor onze Interimmers voor projecten een kennis- en inspiratiemiddag! Na de aftrap van Marinel en Casper hebben we twee topsprekers:

Tim van Hattum – hoofd van het klimaatprogramma bij Wageningen University & Research

Tim is, naast zijn werk op de Wageningen University,  klimaatexpert en schrijver. Hij spreekt over de urgentie van klimaat en biodiversiteit en welke oplossingen er zijn om deze uitdagingen aan te pakken. Hij weet zijn publiek telkens weer te verrassen en te inspireren om bij te dragen aan de transitie naar een duurzame toekomst.

Daan Arkesteijn – senior adviseur duurzaamheid en oprichter Enter Next Level

Daan gelooft in een toekomst waarin gemeenschappen op een evenwichtigere manier met elkaar samenleven. Energie en duurzaamheid zijn daar sleutels voor. Hij heeft samen met diverse bedrijven, gemeenten, andere overheden en zorgorganisaties vele duurzaamheidstrajecten tot een goed einde mogen brengen. Daar wordt hij oprecht gelukkig van.

Programma – 27 oktober 
12:30 – 13:30 – Ontvangst met lunch
13:30 – 14:00 – Aftrap door Marinel en Casper
14:00 – 15:00 – Tim van Hattum – Transitie naar een duurzame toekomst
15:00 – 15:30 – Pauze
15:30 – 16:45 – Daan Arkesteijn – Next Generation Government
16:45 – 18:30 – Einde en borrel

Aanmelden
Je kunt je hier aanmelden