Een paar weken terug heeft IT4Kids bij ons oudere apparatuur had opgehaald. Afgelopen week kregen we onderstaand berichtje:

We hebben bij jullie IT-apparatuur in goede orde opgehaald en inmiddels ook verwerkt. Dit heeft een totaalbedrag opgeleverd van 950 euro!

Namens het gehele team en kinderen enorm bedankt voor de donatie.
Hiermee kunnen wij weer vele kinderen een duurzame (sport)kans geven die dat door financiële of fysieke beperkingen anders niet hadden gekund.

We zijn ontzettend blij dat we via deze weg, een klein beetje hebben kunnen bijdragen aan de mooie missie die IT4Kids heeft. De missie van Stichting IT4Kids is namelijk om kinderen, die het thuis niet altijd even breed hebben, te laten sporten. Dit doen ze door afgeschreven hardware in te zamelen en de opbrengst hiervan te doneren aan projecten die kinderen een sportkans geven die dat om fysieke of financiële beperkingen niet kunnen.

Daarnaast staan ze voor circulaire IT door hardware een tweede leven te geven. Door de levensduur te verlengen, te consuminderen en hardware te hergebruiken, kan de CO2-uitstoot van deze sector met 50% worden verminderd.

P.s. heb jij nog oude apparatuur? Dan kun je dit bij ons inleveren. Meer info? Stuur even een mailtje naar it@publicsupport.nl of kijk op de site van de stichting.

 

Public Support is trotse hoofdsponsor van hét congres van het jaar waar je als secretaresse, management- of projectondersteuner bij moet zijn geweest. We zijn de trotse sponsor omdat we weten hoe belangrijk dit soort congressen zijn voor de persoonlijke groei van secretaresses of managementondersteuners. Het Cross Border Event voor secretaresses wordt op 16 september a.s. georganiseerd in het MECC Maastricht door de vakverenigingen NVDM en IMA. Dus ben jij (directie- of bestuur) secretaresse, PA, VA, executive assistant, projectondersteuner, eventplanner of heb je een andere secretariële of ondersteunende functie? Kom dan vooral langs, iedereen is welkom!

Het is nieuw, het is anders, het is next level.

 

Waarom jij erbij moet zijn?

De aanmeldingen voor het Cross Border Event gaan erg hard en dat is logisch, vinden wij. Doordat het georganiseerd wordt door NVDM en IMA, de grootste vakverenigingen in de Benelux voor directiesecretaresses en managementondersteuners, kan je er namelijk vanuit gaan dat je inspiratie op gaat doen van echte specialisten in branche. Deze goedverzorgde dag is gevuld met inspirerende sprekers, zoals de secretaresse van de Minister President, en leerzame workshops. Het is dan ook de uitgelezen kans om met andere vakvrouwen en mannen over ons mooie vak te sparren en te netwerken maar ook om nieuwe dingen te leren. Uiteraard alles onder het genot van een hapje en een drankje.

De sprekers

Er komen heel wat sprekers langs, maar we geven je alvast een sneakpreview:

Ellen Jansen-Grootveld

Hoe is het om de secretaresse te zijn van Mark Rutte tijdens de val van het kabinet? Wat zijn haar uitdagingen en hoe is het om bij het ministerie van Algemene Zaken te mogen werken? We vinden het geweldig dat zij op het evenement aanwezig is en ons, als vakgenoot in het ondersteunende vak, meeneemt in wat haar dagelijkse werkzaamheden zijn.

Dr. Audrey-Flore Ngomsik

Een bijzondere spreker van internationale allure. Zij gaat ons meenemen in de wereld van duurzaamheid. Duurzaamheid gaat veel verder dan het redden van de wereld. Voor Dr. Audrey-Flore Ngomsik, Corporate Social Responsibility & Sustainable Development Strategist, is duurzaam leiderschap de eerste, in bedrijven te integreren, groene vaardigheid. Dr. Ngomsik gelooft dat sociale duurzaamheid (mensen), ecologische duurzaamheid (planet) en economische duurzaamheid (profit) gelijktijdig moeten worden aangepakt in antwoord op de duurzame uitdagingen van vandaag en voor zakelijk succes op lange termijn.

Charles Ruffolo

Hij zal als gastspreker het gehele Cross Border Event verbinden en in de middag een workshop geven over de achterliggende gedachte van netwerken. Hij schreef de onder andere de internationale bestseller ‘Netwerk Je Weg Naar Succes’ en is het een grote eer dat hij aanwezig zal zijn op het event.

Informatie & aanmelden

De kaartverkoop is al gestart en de aanmeldingen lopen erg hard. Klik voor het programma of om je direct aan te melden op onderstaande link.

???? 16 september 2023
????MECC Maastricht
???? https://lnkd.in/eexhgbJf

 

 

 

In de rubriek ‘Kennismaken met …’ lichten we iedere keer één of meerdere Public Supporters uit om te vertellen wie ze zijn en wat ze doen. Dit keer een interview met regiodirecteur Sylvia Kreuse. Deze goedlachse Leidenaar is sinds 2017 in dienst bij Public Support en is regiodirecteur in Zuid-Holland voor Interimmers voor projecten. Wij zochten haar op.

Wie is Sylvia?  

Hallo, ik ben Sylvia Kreuse, 53 jaar oud en geboren en getogen in het mooie Leiden. Ik heb twee kinderen: Daniël van 26 en Britt van 23. Mijn grote passie is reizen in alle vormen. Dat kan bijvoorbeeld naar Cuba of Azië zijn, maar ik ga ook graag elk jaar weer naar Oerol op Terschelling. Daar geniet ik van een paar dagen feesten in een tentje. Daarnaast vind ik het altijd leuk om op wintersport te gaan of er even met mijn retro-caravan op uit te trekken.

Verder ben ik een actief type en houd ik van yoga, dansen, muziek (vooral live bandjes), theater, lekker eten en met mijn vriendinnen op stap. Maar ik kan ook goed genieten van een boek, wandelen en een goede serie kijken.

Hoe ben je bij ons terecht gekomen?

Ik ben in 2017 bij Public Support terecht gekomen via Marinel van de Velde. Marinel is een oude bekende van mij, want 30 jaar geleden werkten we allebei bij Content en sindsdien hebben we altijd (zoals met zoveel oud-Contenters) contact onderhouden. Sinds oktober 2020 ben ik verbonden aan Interimmers voor projecten en ben ik verantwoordelijk voor Zuid-Holland.

Hoe is het om met een team van ongeveer 25 mensen te werken?

Elke dag is anders, de ene dag ligt de nadruk op werven, de andere dag op begeleiden, vervullen van opdrachten, trainen, kennis verzamelen over bijvoorbeeld duurzaamheid of de  omgevingswet. Kortom, de (arbeids)markt is altijd in beweging.

Wat geeft je voldoening in je werk?

In mijn team heb ik veel jonge mensen. Ik vind het écht leuk om met mijn werkervaring (30+ jaren in de arbeidsmarkt) en mijn levenservaring mensen te begeleiden naar de arbeidsmarkt en samen mooie opdrachten te vinden die hun verder helpen in hun zoektocht naar de perfecte opdracht die goed aansluit bij hun skills en ontwikkeling. Hier kom ik echt mijn bed voor uit.

Wat betekent Werk met je Hart voor jou?

Werk met je Hart betekent voor mij samen met mijn collega’s de wereld een stukje mooier maken, door ons nu bijvoorbeeld te verdiepen in klimaat en energie. Onze kennis kunnen we delen en inzetten in de publieke sector. Zo kunnen we een steentje bijdragen aan de maatschappij die dat op dit moment en zeker in de toekomst hard nodig heeft.

Microsoft heeft al een tijd geleden Windows 11 gelanceerd. Heb jij een moderne laptop, dan krijg je de update vroeg of laat aangeboden. Is het verstandig om over te stappen naar Windows 11, of kun je beter nog even wachten?

Je kunt gewoon overstappen; Windows 11 is meer een feature-update met een nieuwe visuele stijl dan een heel ander besturingssysteem. Met Windows 11 kun je wel beter werken met meerdere schermen.

Wil je niet overstappen omdat je Windows 10 gewend bent? Geen nood. Windows 10 blijft nog updates uitrollen tot 2025, dus je hebt genoeg tijd om hierover na te denken.

Windows 11 is niet sneller dan Windows 10; er zit een kleine upgrade in, maar deze is te verwaarlozen. Met andere woorden, als je overstapt naar Windows 11, zal dat vooral visueel een verschil maken en verder geen invloed hebben op de prestaties.

Wij gaan zelf binnenkort onze bruikleenlaptops wél overzetten naar Windows 11. Verwacht jij in de toekomst een laptop nodig te hebben van ons, dan hebben wij alle belangrijkste veranderingen alvast voor je op een rijtje gezet. Wat is er anders in Windows 11?

Wil je meer weten over de Windows 11 features of over het upgraden van 10 naar 11? Schroom niet om contact met ons op te nemen via it@publicsupport.nl of 088-120 41 30.

Onze salarisadministratie is in goede handen, want collega Sabine heeft sinds deze week een NIRPA Certificering. Dit houdt in dat ze is opgenomen in het Register Salarisadministrateur.

Bij een NIRPA Certificering hoort de verplichting tot het volgen van trainingen, updates en opleidingen op het vakgebied van salarisadministratie. Een NIRPA gecertificeerde professional is dus altijd up-to-date en handelt conform wetgeving.

Gefeliciteerd, Sabine! ????

In de rubriek ‘Hoe is het nu met?’ nemen we contact op met oud-collega’s. Dit keer is het de beurt aan Daan de Bruin. Tot ongeveer een halfjaar geleden was hij bij ons in dienst als trainee. Mogelijk komt Daan je bekend voor. Dat kan kloppen. Hij is namelijk model op onze website en socials. Wij gingen bij hem langs en vroegen hem naar z’n tijd bij ons en naar wat hij nu doet.

Kun je jezelf voorstellen? 

Ik ben Daan de Bruin, ik ben 28 jaar en woon in Nijmegen.

Hoe en wanneer ben je bij Public Support terecht gekomen?

Iets meer dan twee jaar geleden ben ik via een oud-studiegenoot bij Public Support terecht gekomen. Zij had mij dit aangeraden en omdat ik na mijn studie graag een baan in de publieke sector zou willen, leek dit een mooie stap. Na mijn eerste stageperiode met bijbehorende opleidingen van Public Support ben ik aan de slag gegaan bij de Omgevingsdienst Regio Arnhem (ODRA). Ik had bij Cindy Lans, mijn regiodirecteur, aangegeven dat ik interesse had in duurzaamheid en de natuurlijke omgeving. De Omgevingsdienst is dan een mooie organisatie om voor te werken.

Welke opdrachten blijven je bij?

Bij de ODRA heb ik veel verschillende dingen gedaan. De eerste opdracht was het opschonen van het zaaksysteem vanuit het team Functioneel Beheer. Dit was eerlijk gezegd een best wel eentonige opdracht, maar naast de minder leuke werkzaamheden heb ik zelf initiatief genomen door ook leukere taken op te zoeken in die organisatie. Zo ben ik bij team Energie terecht gekomen, daar heb ik een halfjaar een onderzoeksopdracht gedaan. Het resultaat hiervan was een beleidsadvies over een overlegstructuur voor de landelijke vereniging van omgevingsdiensten (Omgevingsdienst NL). Dit was een erg leuke opdracht omdat ik verantwoordelijkheid kreeg en veel in gesprek was met mensen van ministeries, provincies en landelijke overheidsorganisaties. Daarna ben ik in team Energie blijven plakken en heb ik iemand vervangen tijdens haar zwangerschapsverlof. Gedurende die periode ben ik behalve projectmedewerker ook meer projectleiderstaken gaan krijgen van de manager. Ik kreeg veel ruimte om me te ontwikkelen. Ook ben ik aangesloten gebleven bij overleggen van Omgevingsdienst NL wat betreft Energie en Circulaire Economie. Richting het einde van vorig jaar kreeg ik bij Omgevingsdienst NL de mogelijkheid om als projectleider een landelijk project op te zetten. Tegelijkertijd wist ik dat er bij ODRA een vacature voor Adviseur Uitvoeringsbeleid zou komen. Dat landelijke project met thema energie vond ik erg leuk om te doen. Het was wel veel vergaderen en mailen, maar we droegen bij aan een goed doel en iedereen was tevreden over het verloop.

Tussen de leuke opdrachten bij de ODRA door heb ik ook een tijdje bij de gemeente Apeldoorn gewerkt als projectsecretaris. Op zich ging dit goed, maar het thema waar ik daar (administratief) bij betrokken was, uitvoer van bouwprojecten, sprak me niet echt aan. Daarom beviel die opdracht niet zo. Zo zie je dat je ook af en toe een opdracht moet aannemen die niet helemaal bij je past, maar daar leer je wat je minder ligt.

Hoe kijk je terug op je tijd bij Public Support?

Ik kijk met plezier terug op mijn tijd bij Public Support. Ik ben erg blij dat ik via Public Support een ingang heb weten te vinden in de publieke sector en dat ik de omgevingsdienst heb leren kennen. Die kende ik voorheen nog niet. Het feit dat het een semioverheid is die zelf ook ruimte krijgt van haar partners voor ontwikkeling spreekt mij erg aan. Ik heb me kunnen ontwikkelen en heb veel geleerd. Dit hangt natuurlijk af van je eigen initiatief bij de opdrachtgever. Als je zelf initiatief toont, krijg je vaak genoeg kansen om je te bewijzen en dus te ontwikkelen. Ik ben blij dat ik via Public Support die kansen heb kunnen creëren.

Wat doe je nu?

Zoals ik al zei was er bij de ODRA een vacature voor Adviseur Uitvoeringsbeleid. Mijn teamleider bij de ODRA wees me hierop en heeft ook gevraagd of ik hier op wilde solliciteren. Het was een redelijk lang proces tot de vacature definitief was, maar eenmaal daar was ik er klaar voor om de overstap te maken naar de ODRA en weg te gaan bij Public Support. Dit was een kans om me nog verder te ontwikkelen. Mijn werk nu bestaat uit beleidsadvies ontwikkelen voor de regio Arnhem, met in gedachte de uitvoering van de omgevingsdienst en het beleid van de gemeenten zo goed mogelijk op elkaar afgestemd te krijgen. Daarnaast ben ik ook projectleider bij de ODRA en draai ik een project binnen het thema Externe Veiligheid. Verder ben ik lid van de Ondernemingsraad geworden om bij te kunnen dragen aan de kwaliteit van de organisatie.

Wat betekent ‘Werk met je Hart’ voor jou?

Werk met je Hart betekent voor mij dat je werk hebt waarin je je interesses en affiniteit kwijt kan. Voor mij is dat duurzaamheid van de omgeving. Maar daarnaast doet het mij goed om in je werk ook een bijdrage te kunnen leveren aan de kwaliteit van iets. Dat kan zijn een organisatie (zoals in de OR) of kwaliteit van de werkprocessen en de aansluiting van praktijk bij beleid. Daarnaast is het belangrijk dat je op werk een fijne sfeer hebt, dat maakt het werk ook een stuk leuker. Bij Public Support heb ik de sfeer altijd als prettig ervaren, evenals bij de ODRA.

‘’Je bent wat je eet’’, dat heb je mogelijk vaker gehoord. Een voedzaam en uitgebalanceerd voedingspatroon levert de energie en voedingsstoffen die je lichaam nodig heeft om te functioneren. Als je bijvoorbeeld veel vezelrijke voedingsmiddelen eet, zoals groenten en volkoren granen, voel je je waarschijnlijk langer verzadigd. Dat helpt je om energie gedurende de dag gelijkmatig te verbranden.

Hieronder staat het recept van een heerlijke zomerse maaltijdsalade:

Vega Groenten Quinoa (extra eiwitten)
Benodigdheden voor 2 personen
• Quinoa naar behoefte → 10 minuten koken op laag vuur
• Twee tomaten in 4 parten gesneden
• Eén rode paprika – voor de variatie de ene helft in repen gesneden en de andere in blokjes
• Een halve courgette in plakjes gesneden
• Twee gesnipperde uitjes
• Tomatensaus met blokjes tomaat, kan je ook zelf maken
• Snufje zout, peper en een snufje gemberpoeder
• Een hand slamix en een handje rucola mix
• Groene pesto op basis van olijfolie, kan je ook makkelijk zelf maken

Aan de slag:
Allereerst mix je bij de quinoa de tomatensaus met blokjes en pesto in de pan, voeg de ui hierbij, wat zout, peper en gemberpoeder. Dan voeg je de paprikablokjes en courgetteplakjes toe en roer je alles goed om. Laat dit op laag vuur nog een paar minuten pruttelen. Maak ondertussen de salade op het bord, leg de sla er op, de tomaten, paprikarepen en druppel hier nog wat pesto over. Voeg het groentemengsel hier aan toe en … geniet! ????

 

Jullie hebben de zomerse temperaturen niet alleen gebruikt om te genieten van het zonnetje, maar ook om jullie kennis en vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Naast de gebruikelijke trainingen die veel gevolgd worden, stonden er twee in die wij niet zo vaak zien, namelijk:

Frans in twee weken
Italiaans in twee weken

En wat zijn we trots op jullie, want deze taalcursussen werden respectievelijk maar liefst 20 en 8 keer gevolgd. C’est magnifique! È fantastico! Onwijs leuk om te zien dat jullie graag je talenkennis nog wat bijspijkeren in de zomertijd.

De meest gedane training in juli is de e-learning ‘Notuleren op de laptop’. Deze werd maar liefst 50x gedaan.

Gefeliciteerd met alle behaalde certificaten en alle opgedane kennis! ????

 

In de rubriek ‘Kennismaken met …’ lichten we iedere keer één of meerdere Public Supporters uit om te vertellen wie ze zijn en wat ze doen. Dit keer nemen we een kijkje in het (werk)leven van Bert Hubben. Deze échte Limburger is zo’n anderhalf jaar regiodirecteur bij ons. Wij gingen bij hem langs.

Kun je jezelf voorstellen?

Ik ben Bert Hubben, 51 jaar, geboren en getogen in Kerkrade. Ik woon samen met Bob, mijn Britse Korthaar ????. Verder heb ik een dochter van 21 jaar, zij woont en werkt samen met haar vriend in het mooie Winterberg (Sauerland – Duitsland). Als echte Limburgse jongen ben ik naast een ontzettende liefhebber van carnaval, Ajax-supporter, en altijd in voor een feestje, een terrasje of andere gezelligheid.

Continu schakelen met mijn mensen en opdrachtgevers, het gezicht zijn van Public Support in Limburg en zorgen dat de puzzelstukjes in elkaar passen. Het is een mooie uitdaging die veel voldoening geeft.

 

Hoe ben je bij Public Support terecht gekomen?

Na ruim 22 jaar in diverse functies werkzaam te zijn geweest binnen de uitzendbranche was ik toe aan iets anders. Op het moment dat ik voor mijzelf had besloten deze stap te zetten kwam Public Support op mijn pad via de LinkedIn-vacature: regiodirecteur in Limburg. Na mijn sollicitatie werd er direct geschakeld en waren wij er na een aantal zeer fijne en warme gesprekken snel uit. Ik waagde de sprong en heb er tot op de dag van vandaag geen seconde spijt van.

Welke werkzaamheden geven jou de meeste energie?

Energie krijg ik van het werken met mensen, het leuke contact met zowel mijn team Interim secretaresses als mijn interne collega’s. De lijnen zijn overal kort, er wordt snel geschakeld, er is ruimte voor een lach en een traan en je krijgt veel vrijheid je werk te doen op de manier die bij je past. Uiteraard is het altijd genieten als je ziet dat je team groeit en bloeit en de collega’s op de juiste plek zitten. Continu schakelen met mijn mensen en opdrachtgevers, het gezicht zijn van Public Support in Limburg en zorgen dat de puzzelstukjes in elkaar passen. Het is een mooie uitdaging die veel voldoening geeft.

Public Support is een grote speler binnen de detachering in de publieke sector maar het voelt als een familie waarin iedereen elkaar kent. Hierdoor boek je samen successen en deal je samen met de dagelijkse uitdagingen.

 

Wat zijn je leukste ervaringen tot nu toe?

Ik ervaar onze organisatie vanaf de eerste dag als een warm bad waar ik lekker mijzelf mag en kan zijn. Ik ben aangenomen om Limburg verder op de kaart te zetten en dit lukt vooralsnog zeer aardig. Ondanks dat mijn werkgebied relatief ver van ons kantoor in Lisse ligt, voelt dit absoluut niet zo. Public Support is een grote speler binnen de detachering in de publieke sector maar het voelt als een familie waarin iedereen elkaar kent. Hierdoor boek je samen successen en deal je samen met de dagelijkse uitdagingen.

Wat betekent Werk met je Hart voor jou?

Werken met je Hart betekent voor mij het proberen te verplaatsen in een ander en te achterhalen waarom iemand doet wat hij/zij doet. Dit is ook voor mij niet altijd makkelijk en een voortdurend leerproces. Iedereen is uniek en anders. Maar oprecht interesse tonen, respect hebben voor elkaar en de juiste vragen stellen maken het (werk)leven vaak een stuk makkelijker.

Het is zomer, veel mensen zijn met vakantie en het aantal nieuwtjes loopt wat terug. Oftewel, komkommertijd.

Collega Monica verzocht het veelbesproken ChatGPT om een artikeltje te schrijven over komkommertijd. En de uitkomst daarvan vinden we zo gek en geniaal tegelijk dat we dit graag met jullie willen delen:

De Komkommertijd: Een Feestje voor Vergeten Groenten!

Het is weer zover! De zon straalt fel aan de hemel, de vogels fluiten vrolijk, en de straten zijn rustiger dan ooit tevoren. Dat kan maar één ding betekenen: het is komkommertijd! De periode waarin het nieuws zo schaars is als een kippensoep zonder kip en de saaiheid behoorlijk toeslaat.

Maar wees gerust, want deze speciale tijd van het jaar is niet alleen voor de komkommers. In feite is het een feestje voor alle vergeten groenten die het hele jaar door in de schaduw van hun populaire neefjes en nichtjes hebben gestaan. Denk maar aan de radijsjes die altijd moeten opboksen tegen hun grotere rivaal, de wortel. Of de brave pastinaak die verbleekt naast de extravagante aubergine.

Het is hun moment om te schitteren! Terwijl de grote nieuwsmakers genieten van hun welverdiende vakantie, sluipen deze vergeten groenten de krantenkoppen binnen met hun knotsgekke avonturen. Zo was er laatst een opstand van de vergeten groenten in de lokale supermarkt. Ze eisten gelijke behandeling en dreigden met een sit-in tussen de selderij en de sperziebonen.

Ook in de entertainmentwereld laten ze van zich horen. De komkommer-filmsterren organiseren een rode loper evenement waar ze in stijl worden geportretteerd door paparazzi-knollen (die overigens de rest van het jaar dienen als aardappelen).

Dus laten we deze komkommertijd omarmen en een moment nemen om te lachen om de gekke, rare en wonderbaarlijke wereld van vergeten groenten. Laat ons niet vergeten dat zelfs in de saaiste tijden, er altijd iets is om ons aan het lachen te maken. En wie weet, misschien ontdekken we wel dat er achter elke komkommer een onverteld avontuur schuilgaat!