Vorige week hebben we het leeraanbod 2026 al aan jullie gepresenteerd met het magazine en vanaf vandaag kun je je voor de diverse trainingen aanmelden!
Er worden de komende periode nog data en trainingen toegevoegd, dus houd het aanbod in de gaten.
Waar kun je de trainingen vinden?
Met trots delen wij de nieuwe pagina: trainingsaanbod, te vinden in het hoofdmenu van de Plaza. De trainingen staan niet meer in de agenda van de online academy. Op de online academy kun je terecht voor een groot aanbod online trainingen.
Wij hopen met dit aanbod weer goed tegemoet te komen aan jullie leerwensen!
Mocht je vragen hebben, weet ons dan te vinden (development@publicsupport.nl). Wij kijken ernaar uit jullie aanmeldingen te ontvangen.
Wij zijn trots om te melden dat Public Support opnieuw het SNA-certificaat heeft ontvangen. Dit is een mooie bevestiging dat onze administratie volledig op orde is en voldoet aan alle gestelde normen.
Wat is SNA ook alweer?
SNA staat voor Stichting Normering Arbeid. Het certificaat wordt toegekend aan organisaties die voldoen aan strenge eisen op het gebied van administratie, loonheffingen en naleving van wet- en regelgeving. Het is een kwaliteitskeurmerk dat vertrouwen geeft aan onze opdrachtgevers en partners.
Dank aan iedereen die heeft bijgedragen aan het behalen van deze certificering! Samen zorgen we voor een betrouwbare basis.
We kwamen een leuk nieuwsartikel tegen over de Toyota Aygo X, waar velen (en steeds meer) van jullie (dus heel veilig ;-)) in rijden.
Lees hier het artikel.
Lieve collega,
Met heel veel plezier hebben wij het jaarprogramma 2026 leren en ontwikkelen vormgegeven. Graag geven wij je een overzicht.
“Krachtig nu, krachtiger morgen”
Dat is ons thema voor 2026. Waarom?
We willen ons, met ons aanbod, in 2026 focussen op het versterken waar je al goed in bent en ontwikkelen waar je nog wilt groeien. En niet alleen je hard- of soft skills, maar ook je fysieke en mentale vitaliteit.
Wat willen we bereiken?
* Vol energie je dag in.
* Groei in vakmanschap.
* Samen leren, samen impact maken.
* Eigenaarschap: je kiest wat bij jou past en zet zelf de volgende stap.
Via de Public Support Academy, het open aanbod, de leergangen en binnenkort ook twee nieuwe platforms, maken we leren laagdrempelig, praktisch en leuk.
Hoe zit het programma 2026 eruit?
Public Support Academy: we gaan door met de bundels:
Get skilled: deze biedt een uitgebreid aanbod van trainingen binnen verschillende categorieën:
* Persoonlijke en professionele ontwikkeling
* Bedrijfsvoering en organisatie
* Commercie en communicatie
* Digitale en technologische vaardigheden
* Taal en cultuur
* Financieel en juridisch
Get skilled met overheid: deze biedt, actuele trainingen over:
* Veranderende wetgeving
* Maatschappelijke ontwikkelingen
NIEUW: we hebben een mooie nieuwe AI-bundel toegevoegd met 155 trainingen over AI, de kansen, risico’s, ChatGPT & prompting en nog veel meer!
In maart introduceren we ook twee nieuwe platforms EnergyPlatform en OpenUp. Met beide platforms helpen we je te groeien in energie, veerkracht en mentale kracht.
* EnergyPlatform: dit Platform biedt het hele jaar door programma’s aan die afgestemd zijn op een bepaalde doelgroep. Daarbij moet je denken aan Jong gezin en werk, Vrouwengezondheid, 50+ energie en nog veel meer. Die programma’s starten op een aantal momenten in het jaar met masterclasses (die op heel veel momenten te volgen zijn, ochtend, middag en avond). Naast deze masterclasses bestaat het programma uit microlearnings met direct toepasbare tips en een online leeromgeving met verdiepende content. Ook zijn er een aantal keren per jaar specials zoals over bijvoorbeeld mantelzorg en financieel fit.
*OpenUp: maakt mentale kracht toegankelijk voor iedereen. Van laagdrempelige coaching tot inspirerende webinars over veerkracht, stressmanagement en persoonlijke groei. Met als doel de mentale welzijn te versterken, zodat je stevig staat in elke situatie. Met dit platform kun je rechtstreeks (1 op 1) contact leggen met psychologen en lifestyle-experts zodat je snel met jouw vraag aan de slag kunt.
Natuurlijk zorgen wij ervoor dat op Public Support Plaza links komen te staan zodat je makkelijk kan inloggen.
Houd je mailbox in de gaten, want binnenkort ontvang je over beide platforms meer informatie.
Open aanbod:
In 2026 hebben we natuurlijk ook weer een mooi aanbod aan open trainingen, zowel live als online. Naar aanleiding van de uitvraag die wij op Public Support Plaza hebben gedaan, zullen we meer trainingen organiseren op vrijdag (de trainingen zijn nog wel in eigen tijd).
We hebben trainingen die voor alle Interimmers interessant zijn, maar ook een aanbod specifiek voor een bu.
Een compleet overzicht van alle trainingen vind je in dit L&D Magazine 2026. Je kunt je binnenkort inschrijven voor de verschillende trainingen.
We hopen met al het bovenstaande aanbod een mooi compleet programma te bieden voor jouw ontwikkeling en vitaal leiderschap.
Voor 2026 hebben we weer een aantal dagen als aanwijsbare vrije dagen aangemerkt. Dit zijn (naast afgelopen 2 januari):
- 28, 29, 30 en 31 december
Kun je werken op een aanwijsbare vrije dag? Dan maak je gewoon je uren en schrijf je deze in de kolom ‘Declarabele uren’.
Kun je niet werken bij de opdrachtgever, sta je stand-by of wil je een vrije dag (in overleg met je opdrachtgever)? Dan neem je een vakantiedag op en schrijf je de uren in de kolom ‘Vakantieuren’.
Op 5 januari is er weer een leuke en enthousiaste nieuwe groep Interimmers onboard. Ondanks de uitdagende weersomstandigheden en hierdoor wat aanpassingen in het programma zijn Mascha, Claudia, Laura, Thamar, Irene, Merel, Saskia, Madeleine, Letitia goed van start gegaan. Al een maand langer in dienst, maar deze maand ook aangesloten bij het onboardingsprogramma: Daniëlle, Priscilla, Luca, Erica en Zeynep. Een leuke en gemengde groep!
Door de aanpassingen (gedeelte omgezet naar online) in het programma is er geen groepsfoto gemaakt, maar hieronder wel een overzicht van de onboarders van deze maan:
Wij wensen jullie heel veel (werk)plezier bij Public Support!
We zijn al enige tijd live met Praat Plaza, leuk om te zien dat we reacties krijgen op leuke posts en onlangs zelfs een eerste post van een Interimmer! Mazurka deelt een erg handige jaarkalender, heel nuttig om te delen met elkaar. Precies waar Praat Plaza voor bedoeld is!
We snappen ook dat het wellicht niet altijd top of mind is om naast het lezen van de nieuwsbrief ook even een kijkje op de Praat Plaza-pagina te nemen, vandaar dit bericht om Praat Plaza weer even onder de aandacht te brengen.
Plaats jij de volgende tip of oproep?
Lieve collega’s,
Wij van de redactie van Public Support wensen jou, namens Hugo en Marinel, de regiodirecteuren en de collega’s uit Lisse, een heel gelukkig 2026!
Veel liefde, gezondheid en (werk)plezier gewenst.
Zoals je misschien al in je e-mail hebt kunnen lezen, hebben we goed nieuws!
Eindelijk hebben wij een eigen cao! Vanaf 1 januari 2026 zetten wij een volgende stap in de verdere professionalisering van de detacheringsbranche.
Als een van de oprichters van de VvDN (Vereniging van Detacheerders Nederland) is het altijd onze ambitie geweest om een eigen cao tot stand te brengen en wij zijn trots en blij dat dit nu eindelijk gelukt is.
Wat verandert er inhoudelijk?
De belangrijkste verandering is dat de VvDN-cao vanaf 1 januari 2026 ook op jou van toepassing is. Dit betekent bijvoorbeeld dat we per opdracht kijken naar het totale pakket aan arbeidsvoorwaarden dat je bij ons hebt, dat we vervolgens vergelijken met dat van de opdrachtgever.
Wat betekent dit voor jou?
Public Support biedt al een totaalpakket aan arbeidsvoorwaarden dat goed aansluit bij onze opdrachtgevers én bij de markt. Vanaf het nieuwe jaar gaan wij ook per opdracht een bevestiging naar je sturen, waarin we een aantal zaken schriftelijk voor je vastleggen, zoals de VvDN-cao voorschrijft.
Dit is iets dat wij nog niet gewend waren te doen en is best een administratieve klus. We hopen dit zo snel mogelijk goed ingeregeld te krijgen.
Heb je vragen, neem dan gerust in het nieuwe jaar contact op met je regiodirecteur.
De VvDN-cao is terug te vinden via deze link.
De meeste eindejaarsborrels zijn inmiddels achter de rug, dank voor jullie opkomst en enthousiasme, het waren fijne momenten om weer even bij elkaar te komen.
Zoals eerder gedeeld zijn de kerstpakketten uitgereikt of verzonden en hopelijk heeft inmiddels iedereen het kerstpakket in zijn/haar bezit of is het pakket onderweg.
Hierbij een impressie:
