Hallo allemaal. Ik ben Daan Kempkes, 22 jaar oud en in de afrondende fase van mijn studie Communicatie. Ik kom oorspronkelijk uit Haarlem, maar woon nu al bijna vijf jaar in Leiden. Naast mijn studie ben ik verantwoordelijk voor de naamsbekendheid & acquisitie van Stichting PraatErover! Een stichting die gratis, laagdrempelige psychologische hulp wil bieden aan alle jongvolwassenen.

In een tijdsspanne van vier maanden ga ik onderzoek doen voor Public Support. Hieronder zal ik het onderzoek en de onderzoeksvraag verder proberen uit te leggen.

Onderzoeksvraag: de centrale focus van mijn onderzoek is de vraag: “In welke mate beïnvloedt het intranet de medewerkersbetrokkenheid van de Interimmers?”

Deze vraag komt voort uit de wens om te begrijpen hoe het platform van Public Support Plaza bijdraagt aan de betrokkenheid van medewerkers, specifiek de Interimmers. Medewerkersbetrokkenheid is cruciaal voor het succes van de organisatie, vooral voor Interimmers, die vaak op afstand werken en zich minder verbonden kunnen voelen met de organisatie.

Door deze vraag te onderzoeken, wil ik inzicht krijgen in hoe het intranet, als communicatie- en interactieplatform, de betrokkenheid beïnvloedt. Het intranet kan bijvoorbeeld functioneren als een hub voor samenwerking, kennisdeling en communicatie, maar de vraag is of het huidige platform daadwerkelijk aansluit bij de behoeften van de medewerkers.

Waarom deze vraag? De vraag komt uit de bredere doelstelling om Public Support Plaza naar een hoger niveau te tillen en interactiever te maken: “Is het huidige platform waar Public Support Plaza op draait nog steeds het meest geschikte daarvoor?”

Het uiteindelijke doel is om vast te stellen hoe het intranet de betrokkenheid van Interimmers beïnvloedt en of er aanpassingen nodig zijn om het platform meer geschikt en interactief te maken. De bevindingen zullen helpen bij het nemen van beslissingen over mogelijke platformverbeteringen en hoe medewerkersbetrokkenheid kan worden versterkt.

 

Eens in de zoveel tijd krijgen jullie de vraag van het team van people & business support om je cv bij te werken. Met deze cv’s kunnen wij onze opdrachtgevers een goed beeld geven van alle ervaring en competenties die jullie hebben. Daarom is het belangrijk dat jouw cv altijd up-to-date is. Dus krijg je de vraag, wil je dan zo snel mogelijk, jouw cv aanvullen en terugsturen?

Alvast bedankt!

Deze maand zijn we weer gestart met 11 nieuwe Interimmers. Hartelijk aan boord allemaal!

Het was weer een feestje om onze nieuwe collega’s te leren kennen en zij ons!

Wij wensen jullie veel succes met de eerste opdrachten.

 

Na het delen van de volledige film en de fotoreportage, willen we jullie ook de bloopers niet onthouden. Hier vind je een compilatie van de grappigste momenten die tijdens de opnames zijn vastgelegd. Je kunt goed zien dat er veel gelachen is tijdens het filmen 😉

Dus nog even nagenieten!

Er is iets veranderd in de werkwijze/verwerking van boetes. Snelheidsboetes (via het CJIB) ontvang je vanaf heden rechtstreeks. Parkeerboetes en boetes vanuit het buitenland worden nog op de huidige manier via ons verwerkt en verrekend met je salarisbetaling.

Binnenkort krijg je ook toegang tot de MyAthlon app waarin je een hele hoop zelf kunnen regelen zoals bijvoorbeeld een eventuele schade melden en een groene kaart of tankpas aanvragen en dergelijke.

Voor vragen hierover verwijzen we je graag naar de collega’s van Mobility Control (ps@mobilitycontrol.nl of 088-6445570).

Vanaf 1 maart kun je weer aangifte inkomstenbelasting doen. Hiervoor heb je jouw jaaropgave van 2024 nodig. Deze kun je vinden in de Public Support app onder onder het menu “Mijn jaaropgaves” of in Casemaster onder “Mijn Public Support” onder het tabblad Mijn jaaropgaves.

Tot voor kort begon het sollicitatieproces bij Public Support altijd met een online presentatie van één van onze talentmanagers. De wens was dit efficiënter en vernieuwender te organiseren en vervolgens was het idee geboren om van deze presentatie een wervingsfilmpje te maken. Ben je nieuwsgierig? Kijk dan hier de volledige video:

Hier vind je de verkorte versie:

Mocht je niet aanwezig zijn geweest of wil je de film nog eens rustig terugkijken dan vind je hier de link naar de volledige film:

En last but nog least, de middag is ook vastgelegd op foto, de rode loper momenten, de sfeer, de hoogtepunten en meer. Klik hier voor de foto’s.

Heel veel kijkplezier gewenst en wij genieten, helemaal na het zien van alle beelden, nog volop na. Bedankt nog voor jullie bijdrage, op welke manier dan ook.

LinkedIn is nog steeds het grootste professionele online netwerk. Ook wij gebruiken LinkedIn voor de werving van kandidaten, het vergroten van onze naamsbekendheid en natuurlijk om met onze ruim 13.500 volgers dingen te delen. We merken ook dat onze opdrachtgevers LinkedIn gebruiken om jullie op te zoeken op het moment dat wij jullie aan hen voorstellen. Best belangrijk dus om te zorgen dat je LinkedIn profiel up to date is.

Daar helpen we natuurlijk graag bij. Klik hier voor hoe je je profiel up to date kunt maken. Om je profiel een Public Support-uitstraling te geven kun je onze beroemde ringen om je foto plaatsen en je eigen banner maken. Daarvoor hebben we handige tool laten ontwikkelen. Klik hier voor deze tool en volg de stappen die daarin uitgelegd worden.

Mocht je vragen hebben of hulp nodig hebben, laat het vooral weten via redactie@publicsupport.nl.

Wil je ook je e-mailhandtekening onder je Public Support e-mails in onze huisstijl gebruiken? Kijk dan hier hoe je dat kunt doen.

Om jullie beter te beschermen tegen phishing en spam-mails, hebben we deze week extra maatregelen getroffen binnen onze Microsoft 365-omgeving.

Wat hebben wij veranderd?
Verbeterde e-mailfilters:
Onze filters staan op een hoger niveau ingesteld om verdachte e-mails eerder te detecteren en te blokkeren. Dit kan betekenen dat bepaalde e-mails die voorheen in de ongewenste mail map belandden, nu in quarantaine worden gezet. Wees alert op deze quarantaine meldingen.
Controleren van e-mails met verdachte links en bijlagen:
Wanneer je een e-mail ontvangt zal Microsoft eerst de bijlage scannen en beoordelen, het kan hierdoor voorkomen dat een e-mail wat meer tijd nodig heeft om te laden.

Wat is belangrijk om te weten?
Wij vragen nooit om jouw contactgegevens: De berichten die binnenkomen, meestal vanuit iemand van de directie of bijvoorbeeld verantwoordelijk voor de financiële of salarisadministratie, met de vraag jouw contactgegevens toe te sturen, zijn niet van ons afkomstig. Wij weten hoe wij (telefonisch) contact op kunnen nemen.
Een e-mail van ons wordt niet gekenmerkt als [extern].
De combinatie van een interne e-mail (bijvoorbeeld van jouw regiodirecteur) en de notitie dat dit een externe mail is, zou niet moeten kloppen. In onderstaand voorbeeld kun je zien dat een e-mail is ontvangen van een adres dat niet eindigt op @publicsupport.nl.

Wat kun je zelf doen?
*Wees alert op verdachte e-mails: Controleer altijd het afzenderadres.
*Klik niet zomaar op links of bijlagen: Controleer eerst of deze betrouwbaar zijn.
*Meld verdachte e-mails: meld de e-mail via it@publicsupport.nl.
*Lees het werkgemak van IT door op Plaza: hier vind je meer informatie over wat spam/phising is en hoe je dit zelf kun proberen te beperken.